在我们看来，工作服的设计要充分考量时间(time)地点(place)着装者(object)等因素，也就是我们通常所说的TOP原则，工作服设计要以实用功能和审美功能为目的，要根据穿着的对象、环境、场合、时间等条件去进行创作，寻求人与服装的高度协调。
1. 时间：不同的气候条件对服装的设计也有不同的要求，服装的造型，面料的选择，装饰的手法都要受到时间的影响和限制
2.场合：人在生活中经常处于不同的环境和场合，均需要相应的服装来适合这些不同的环境，服装的设计要考虑到不同场合中人们着装的需求与爱好，以及一定场合中礼仪和习俗的要求，优秀的工作服设计，必然是服装与环境的完美结合，充分的利用环境因素，在背景的衬托下更具魅力。
3.着装者：人是服装设计的中心，在进行工作服设计前我们要对人的各种因素进行分析归类，才能使设计师们的设计具有针对性和定位性，工作服的设计应对不同地区、不同性别和不同年龄层的人体形态特征进行统计分析，并对人体工程学方面的基础知识加以了解，以便设计出科学合体的服装。
同时，款式、色彩、面料是服装设计的三大要素，也是工作服设计的重要环节，了解职业装的款式造型规律、色彩搭配原理以及面料的使用方法，也是工作服设计构成的重要组成部分。